工作经验语录10句
1．改变环境或改变自己——与其改变环境，不如改变自己。
2．不打没有把握的仗——生命是经不起一次次的浪费的。
3．把反省自己当成每日的功课——因为你不是完美的，会说错话，也会做错事。
4．碰到低调时，自己鼓励自己——千万别蚯螅
5．依靠别人的智能做事——一个人的能力是有限的。
6．时时都要有危机意识——别以为你的命好运气也好。
7．主角配角都能演，台上台下都自在——面对人生，要练就能屈能伸的个性。
8．要学会控制自己的情绪——这是成熟的.一个最重要的标志。
9．做乌龟，不做兔子——有兔子资质的人容易骄傲，而骄傲会成为成功路上的绊脚石。
10．先做小事，先赚小钱——为做大事赚大钱积累经验。
简历工作经验
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。
5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。 最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的.经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。
12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。
“工作经验”忌太多
做到“有的放矢”就行
记者跟随小许面试了两三家企业。在一家美资公司招聘摊位，招聘的工作桌面摆放着三十多份简历，每份简历都不厚，很少用文件夹装订。小许主动递上简历后，招聘官匆忙浏览了简历的前两页。记者站在招聘官身后，发现他重点阅览获奖情况、实践经验等几项，然后用英语详细问及小许在会计师事务所主要做哪方面的工作，对内部审计知识的掌握情况等。该公司的招聘人员表示，公司最看重毕业生的是对专业知识的掌握情况及发展潜能。因此，简历只要能提供毕业生的学习成绩、英语和计算机水平以及实践经验等重要信息供用人单位初步判断即可。而屈臣氏人力资源部有关负责人也认为，简历“瘦身”大大节省了学生的就业成本。建议大学生参加招聘会前多“做功课”，事先通过上网或其他渠道了解用人单位情况，做到“有的放矢”。
“工作经验”忌太多
在招聘会上，记者发现不少大学生制作简历时仍然存在“攒”实习经历的'情况。在佛山市某医疗器械装备企业招聘摊位前，广州某医学院医疗器械专业的小陈自信满满地拿出简历。他的简历重点阐述了他所具备的“丰富经验”：大一，当过勤杂工，卖过报纸；大二，发过传单，拉过广告；大三，当过服务生，在医药公司做过推销员……“经验”看起来相当丰富，可企业的HR却不领情，他只是简单问了小陈在医药公司做推销的经过后，便把简历递回给他了。
记者了解到，虽然许多用人单位看重毕业生的实习经历，但过多的“经历”反而会引起他们反感。“许多毕业生的经历一项多是：家教、推销、端盘子……其实这并没有什么实质性的内容。我们看重的是他们通过实习提升了什么样的职业素养和专业技能以及对该项工作在意识层面上的认知。”该企业招聘人员这样说。
职业顾问陈功指出，学生盲目“攒”实习经历并不可取。一般实习三四个项目就足够了，而且要围绕自己未来的职场发展循序渐进，认为写实习经历时，不宜洋洋洒洒。
简历：工作经验是核心
当你在填写简历时，某些信息如：项目经验、证书等，请填写在相应栏目中。特别需要注意的是，我们提供选项的栏目，如：专业、职能、IT Skill等，请尽量从选项中选择（如无完全一致的，也可以选择较接近的内容）。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的'机会。
一份好的简历，工作经验是核心
人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细的描述你的工作内容和职责。
例如：“负责华东地区的市场拓展工作：完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。”
使你的“自我评价”更抢眼
据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。
专业人才填写专业技能
如果你是IT人才，在简历中详细描述你的IT技能和项目经验是很重要的，因为它们充分显示了你的技术实力！
注意：当你描述项目经验时，一定特别将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。
如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。
简历中留下多种联系方式了吗？你知道联系方式的重要性吗？
试想，如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、BP机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化，记得立即上网更新！
别忘了填写英文简历
许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位，请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。