代课教师发言稿

现如今,接触并使用发言稿的人越来越多,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。你所见过的发言稿是什么样的呢?下面是小编为大家收集的代课教师发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

代课教师发言稿1

尊敬的各位领导、老师们:

大家上午好!

我叫xxx,是xx小学的一名代课教师。今天,我作为优秀教师代表发言,既有些欣喜,又有些紧张。欣喜是自己的努力最终得到了领导的认可,但面对这么多的同仁做演讲,真的有些紧张。

1997年3月,一次偶然的机会我到xx小学任教,到今天已经风风雨雨近20年,记得当初也受到了不少的劝责和鼓励,劝责的是每月135元的工资你太傻了,鼓励的是领导的表扬,更为关键的是学生们一张张稚嫩脸庞对我的期待。“爱的教育”,爱学生是教师的天职,也是我作为教师的原则,所以,我顶住了外界的压力,一直坚持到了现在。今天,我把这些年对教学工作的一些观点向各位做一下汇报:

一、以情育情、以爱换爱。

“没有爱,就没有教育。”爱是教育的基本原则。我曾经接了一个各方面都较差的班级,有的学生个头都和我差不多高,学生之间矛盾重重,学习没有上进心,各学科底子差,纪律散漫。我也曾想要放弃,但好几个学生家长找到我家,再三请求我一定要把学生教好。我不得不迎难而上,要在逆境中实现自己的价值,于是我静下心来思考:怎样才能整顿这个班的班风、学风。平时我主动接近学生,课余时间走到学生当中去和他们一起谈学习、谈生活、谈兴趣、谈未来,从家访去了解学生的困难。经过一段时间接触后,学生对我信任了。他们有心里话跟我说,有想法和我谈。纯真可爱的学生把我当作最信赖的人。

我充分运用“亲其师而信其道”的心理效能,强化师爱的作用,在教学中把信任的目光投向每一位学生,把尊重的话语给每一位学生,把和蔼的微笑洒向全体学生。用热爱与尊重,去赢得学生喜爱与信任,创造出一种宽松和谐、相互尊重的教学氛围,这种良好的师生关系能营造学生最佳的学习环境,轻松愉快地参与学习。

二、一视同仁,因材施教。

教师的教鞭下有瓦特,启发里有牛顿,赞赏中有爱迪生。”我从来不以简单粗暴的`方式对待“后进生”。更多的是对“后进生”多一点关爱,决不能轻易赐与他们“差生”、“傻瓜”等称呼,随意判刑为“无药可救”、“没出息”,或者姑息、纵容、放任自流。我把浓浓的师爱洒向每一个学生,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露。让他们感受到老师的真诚的爱,进而信任老师。

三、尊重学生,亦师亦友。

人人都有主观能动性,有自尊心和虚荣感,只有他的人格受到尊重与信赖,他们才能充分发挥自己的主动性和积极性。学生也不例外,他们都渴望得到老师的理解、尊重和关爱。所以尊重学生人格是教育的前提,但尊重并不意味着要放纵,我们要寓严格要求于尊重之中,尊重学生与对学生的严格这两方面是互相联系,互相制约、相辅相成的。

我把学生当作朋友,使学生无拘无束地敞开自己的心扉来接受教育,在课堂上把学生当作学习主人,学生有权力发表自己的见解,耐心倾听学生发表意见,不轻率对学生的观点横加批评。鼓励学生讲真心话,多交流。课堂上用平等的语气和学生对话,倾注自己对学生的理解、信任和尊重,使学生充分相信和理解老师,从而实现了学生感到师爱的效果。

四、团结同事,共同管理班集体

每当我接收新的班级,不管学生的基础如何,我首先会和其他任课教师多沟通,把全班学生详细的兴趣、爱好全部摸清,使学生们各科成绩齐头并进,因材施教,因需施教,把中等生逐渐变成优等生,把后进生变为中等生,发掘他们的创造性,独立性。

功夫不负有心人,一分耕耘一份收获,经过老师和学生的共同努力,我每年担任的学科在同类学校评估中都名列前茅。每当我所教过的学生从镇一中升到县一中到学校找我谈心时,我从内心感到高兴,辛勤培育有了结果。

学生的信任,家长的认可,领导的鼓励,使我很多挣钱的机会都失去了。因为学生离不开我,我也离不开学生,我会继续教育、鼓励每一个需要滋养的新生,用尊重和爱温暖孩子,用青春陪他们一路前行。

我的演讲结束了,谢谢大家。

代课教师发言稿2

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

我是鲁文才,来自达和完小,今天我作为一名代课教师,能在这里与各位同行交流感到十分激动和荣幸。我深知“先进教师”这个荣誉称号的获得以及我在工作中所取得的一切成绩,都是全体师生共同努力的结果,更是与各位领导热情帮助是分不开的。所以,请允许我向各位领导各位老师表达我最诚挚的感激之情和最衷心的祝福!细细回味,我在教书的工作岗位上已经有二个春秋了,记得我刚刚踏进校园的那一天,心里一片朦胧,但是感到庆幸的是遇上了好领导,好同事,在他们热情帮助下,我找到了成功之路——那就是拥有一颗爱学生的心。

曾记得冰心老人告诉过我们:“有了爱,便有了一切,有了爱心,才有教育的先机。”我们在座的,今天选择了教育,当了老师就必须懂得爱的艺术,教育学生就应宽容、鼓励,提醒。因为儿童只需要教师一个鼓励的眼神,一句亲切的话语,都会倍受鼓舞,获得无穷的信心。

正因为我有一颗年轻的心,在课余时间里,常常与学生坐在一起,进行心灵的沟通,我感到无比的轻松和快乐。当他们情绪低落的时候,我会用语言鼓励他们,当他们不经意犯错时,我会诚恳的告诫他们谁对谁错,当他们有困难时,我会尽全力帮助他们。

在生活中,一次次与学生的情感交流,一回回与学生心灵的碰撞,都为我增添了一份惊喜,一份幸福,一份期待。

我把这份爱镶在他们的举足之间,洒在他们的心灵里。我认为老师的爱是“用自己的汗水、辛勤的耕耘”去不断浇灌一颗颗童真的心灵、一朵朵绽放的花蕾。

我深知教师的爱是需要“捧着一颗心来,不带半根草去”,是一种无私奉献的爱。

我热爱教育事业,热爱学生。正因为这种热爱,一直激励着我前进,在教书的道路上,我们每天付出的都是爱,收获的也是那一份份爱的果实。我相信,今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

硕果属于过去,未来的工作需要我们不懈追求,用我们的热情作圆心,以勤奋为半径,画出教育工作上一个又一个芬芳的桃李园。最后,我祝愿大家在新的一学年里,工作愉快,万事如意,身体健康!

谢谢大家!

代课教师教学总结

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,他能够提升我们的书面表达能力,因此好好准备一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的代课教师教学总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

时间过得真快,眨眼间一个学期就过去了。在这短短的一个学期里,一学期来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,认真做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。下面是本人本学期的教学经验及教训:

(1)认真做好课前的准备,每一节课都是经过认真构思和计划的。①本人认真钻研教材,了解教材的基本思想、基本概念,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑。适当的补充相关资料,让学生在课堂上能学到有些书本没有提及到但是又是必须要掌握的知识。②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施做到有的放矢。③考虑教法,采用适合的易懂的教法,根据不同的知识特点用不同的方法把已掌握的教材知识传授给学生,多用学生看到直关教具教学。为了调动学生积极性常举行小组及个人比赛形式教学。让学生多动手,积极发现问题提出问题从而引出结论,在教学里让学生思考发现规律和引出结论。回忆从前自己作为一名学生的时候对怎样的教学感觉郁闷没兴趣,所以尽量避免满堂灌,避免照本宣科。该班学生向来对数学不怎么感兴趣,为了激发孩子们对数学的兴趣,我常尝试用不同的教学方法。比如,他们喜欢比赛,我就抓住这个特点,把全班分成四个大组,一起比赛,上新课时比赛看看哪个组最快发现规律和结论,练习课就比赛看看哪组的同学最快全部做完而且是又快又准确。平时上课都尽量能穿插和该节学习内容有关的小活动。比如该班学生的反应比较慢,口算能力比较差,为此本人专门制作了大量的口算卡片,每天上课之前都抽几分钟抢答。而这些小活动也使学生热情高涨,不知不觉的喜欢上数学了。

⑵及时批改作业做知识的及时反馈。掌握当天的学生的学的情况有利与下一节教学任务的完成质量。做好温故而知新,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

本班的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,我注重抓学生的思想教育,并使这一工作落实到学生的学习中,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,以朋友的身份又以教师的身份教育他们帮助他们,让他们喜欢数学并乐意参加课后的数学辅导。

不管是本校的公开课还是其他学校的公开课,本人都积极参与听课,学习他人的教学经验。为了提高自我素养,本人经常到网上查阅相关资料,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。平时经常和身边的同事以及其他学校的同行交流,请教教学问题。有时候主动要求去听别的教师的.课以学习人家的经验不断提高自己的教学能力。

虽然本人不是班主任,但是我觉得每一位教师都有义务去教育好每一位学生,教育好学生并不仅仅是班主任一个人的工作。所以,除了引导学生学习书本的知识的同时我也很注意学生的思想变化,及时对学生进行思想教育。有些问题班主任可能没发现但是我发现了我也会找班主任商量一起及时解决问题。小学生的思想容易受环境影响,辨别是非的能力比较薄弱,做教师的有义务随时关注学生的思想动态及时进行适当的教育。发现了问题我会对他们进行思想教育,同时会告诉班主任,班主任也会适当进行思想教育。在这方面我个人认为课任老师和班主任的合作很重要。

在这一学期的教学中,本人每上完一节课都会进行自我检讨,力求不断的提高自我教学质量。经常和平行班的教师讨论好的教法。互相交换意见从中受益非浅。

另外对后进生的辅导工作,本人也一如既出的从不耽误一次。从最基础的开始,抓口算和计算,但可能是我的方法不当有部分同学进步了,有些基础太差进步不大。但我不灰心还在坚持,我相信他们一定也会爱上数学,学好数学。只要他们肯学我就乐意去帮助他们让他们不断的进步。经过我和全班学生的努力,在期末测试中30人及格,由此我看到了他们还是喜欢学习的。我一要好好的教他们。

在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,做个合格称职真正能帮到学生的好教师。

对代课教师的评价作文

六年级了,在学校,肯定与老师是分不开的。而有的老师让我们无比喜爱,特爱上他的课;而有的老师却截然相反,让学生有点讨厌……所以今天呢,我们就在这总结一下对老师的评价。

NO.1科学老师周老师。

只要一上周老师的课,同学们就无精打采:因为周老师的课上得太乏味了。这不,又是科学课。周老师走了进来,用地方方言说:“今天我们要学习……”哎,他才说了一句话,就已经有好几个同学在的呵欠了。我心想:为什么周老师和周.com同样姓周,却差那么多呢?

对老师的评价:

NO.2英语老师miss洪。

miss洪是我们年轻的英语老师,她的课虽然不是多么幽默,但是,她读英语却如那山间淙淙的小溪,清亮亮地流淌着,可是,我们却身在福中不知福。期末了,又一次英语测试。与以往不同的是,这次来念听力的老师并不是我们的miss洪,而是其他的老师。“nine、nine。”那个男老师发出了充满磁性的声音。“啥?”全班同学一脸疑惑,大家都没听清楚。但是老师却接着念下一题了,那时,我发出了唯一的悲叹,miss洪你在哪?

对老师的评价:

NO.3语文老师吕老师。

我们的`吕老师啊,可是一位很有“创新”的老师呢!有一次,小A用弹弓接二连三地打了班上的同学,有人悄悄地打了小报告。又像以往一样地上课了。“小A啊!”吕老师刚走进教室,就有点坏笑地看了看小A,“你手很好动是吧?把弹弓和子弹拿出。”而小A不敢违抗“圣旨”,只好把弹弓和子弹“充公”。“这个怎么玩哪?”吕老师饶有兴趣地看着弹弓。“这样玩……”受害者们接二连三地跳出来,争先恐后地教着老师。“小A,不可以躲啊,你当我的靶。”吕老师说了句令受害者拍手称快的话。于是,老师慢慢地拉动弓弦,瞄准了小A,当子弹发射出去时,小A的手微微抽动了一下。“说说你的感受。”老师对着小A说。

“在被老师瞄准时,我心里很害怕。”小A吞吞吐吐地说,“而在被子弹射中时,我才知道被子弹打到有点疼(虽然子弹是纸做的,但是威力却很大)”“那哪个被你射中的同学不是像你这样想的?”吕老师见缝插针地说。而小A也没再说什么,头也埋得低低的。从此,弹弓就不再出现在我们班了。由此可见,吕老师的“以其人之道,还治其人之身”的办法还真管用。

对老师的评价:

在学校,当然还有许许多多的老师,我列举出来的,不过是其中的很小一部分。而不同的人对不同的老师又有许多不同的评价,但是,有一点是可以肯定的——老师对我们抱了很大的期望。而我们好好学习,天天向上,也许就是对老师的慰藉吧!

代课教师雇佣合同

聘用单位: (甲方)

聘用对象: (乙方)

根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:

一、 聘用期限:

二、 工资福利待遇 :

1、 月基本工资: 元。

2、校内结构工资及节日福利:与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。

3、 年终奖:参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。

4、 养老保险金:由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。

三、 双方的权利和义务:

(一) 甲方的权利和义务:

1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;

3. 制订严格的规章制度规范乙方;

4. 根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;

乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;

(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

(2) 乙方不服从甲方工作安排。

(3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

(4) 乙方违反教师职业道德规范。

(5) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

(二)乙方的`权利和义务

1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;

4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;

5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;

6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

四. 本合同一式三份,双方签字盖章后有效。

甲方: (盖章)

乙方: (签名)

二00 年 月 日

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