师德师风建设宣传标语
常言道,学高为师,身正为范。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。以下是小编为大家整理的师德师风建设宣传标语,欢迎大家阅读!
师德师风建设宣传标语(一)
1、“三比”比觉悟,比素质,比优劣。
2、“四讲”:讲政治,讲学习,讲纪律,讲奉献。
3、“六承诺”:不乱收费,不歧视学困生,不加重学生负担,不怠慢家长,不体罚学生,不有偿家教。
4、职业道德让人民满意,爱岗敬业让家长满意,教育技能让学生满意,教育质量让社会满意。
5、学规范、强师德、树形象,做师德高尚的人民教师。
6、师德是一汪清泉,荡涤的是尘埃,沉淀的是智慧,成就的'是博爱。
7、以德修身,恪守师德;以德修己,弘扬师魂;以德育人,桃李芬芳。
8、加强师德师风建设,树立良好教育形象。
9、时时心系学生,事事以人为本。
10、讲敬业——争一流服务,讲爱生——送一看温馨,讲奉献——创一等业绩。
11、学高为师,身正为范,以德立教,以德立身。
12、全面落实师德师风建设,建设和谐校园。
13、立师德,塑师表,铸师魂。
14、争做师德师风模范,勇做教育教学先进。
15、强化师德师风建设,促进学校内涵发展。
16、立高尚师德,树教育新风。
17、敬业奉献,为人垂范,提升师德新境界。
18、爱教育,培育敬业精神;爱学生,提高育人水平;爱自己,塑造师德风范。
19、师德为先,师风为本。
20、爱岗敬业,为人师表,从严治教。
师德师风建设宣传标语(二)
1、集中开展师德师风建设工作,全面提高教师职业道德素质。
2、做好老师,要有理想信念;做好老师,要有道德情操;做好老师,要有扎实学识;做好老师,要有仁爱之心。
3、要做学生锤炼品格的引路人,要做学生学习知识的引路人,要做学生创新思维的引路人,要做学生奉献祖国的引路人。
4、办好人民满意的师范教育。
5、把立德树人作为教育的根本任务。
6、德为人先、学为人师、行为世范。
7、思想受教育、师德上水平、教学出成效。
8、做教育改革的奋进者,教育扶贫的先行者,学生成长的引导者。
9、落实道德规范,弘扬高尚师德。
10、两代师表一起抓。
11、廉洁自律,文明执教。
12、立师德正师风树师表铸师魂
13、其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
14、博学之、审问之、谨思之、明辨之、笃行之。
15、千教万教教人求真,千学万学学做真人。
16、师者,所以传道授业解惑也。
17、己欲立而立人,己欲达而达人。
18、大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。
19、落红不是无情物,化作春泥更护花。
20、捧着一颗心来,不带半根草去。
21、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。
22、身教重于言教。
23、志于道,据于德,依于仁,游于艺。
24、动人以言者,其感不深。动人以行者,其应必速。
25、从教不悔,育人不止,诚心加爱心;与人为善,求同存异,身正加行正。
26、爱就是教育,没有爱便没有教育。
27、教师的人格是教育的基石。
28、是宽容而不是纵容,是诱导而不是命令。
29、认认真真教书,踏踏实实做人。
30、教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。
31、诚挚的心灵,是学生情感的钥匙;高尚的师德,是学生心灵的明镜。
32、十年树木,百年树人。
师德师风建设宣传口号大全
1、深化教学改革,推进教育创新,规范教学管理,提高教学质量
2、明确办学思想,突出办学特色,优化办学资源,改善办学条件
3、强化教学管理,严格教学程序,深化教学改革,提高教学质量
4、更新教育观念,坚持教育创新,推进素质教育
5、抓住机遇 ,迎接挑战 ,深化改革, 加快发展。
6、抓住机遇,迎接挑战,与时俱进,推进学校持续快速健康发展
7、质量兴校,人才强校,机制活校,服务名校
8、在奋斗中升华理想,在拼搏中实现价值
9、优化教育结构,提高教育质量
10、道德的.分量有多重,人生留下的脚印就有多深
11、汗水是滋润灵魂的甘露,双手是理想飞翔的翅膀
12、成功来自知识的不断积累及超越自我的态度
13、依法办学,以质立校;管理兴校,教师强校。
14、弘扬中华美德,构建和谐学校。
15、学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处皆楷模。
16、弘扬中华美德,构建和谐学校。
师德师风建设总结
总结报告是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,以下是“师德师风建设总结”希望给大家带来帮助!
【篇一:学校教导处师德师风建设工作总结】
我校“以突出思想教育,加强建章立制,严格监督考核”为切入点,认真扎实地开展师德师风建设活动,着力解决师德师风存在的突出问题和薄弱环节。通过活动提升我校师德师风建设质量和教师职业道德水平,增强了教师教书育人、为人师表的自觉性。有效推进我校精神文明建设和校园文化建设。现对教导处的师德师风建设工作总结如下。
一:师德师风建设开展情况,有效做法、取得的成绩
(一)统一思想提高认识
认识到新形式下师德师风建设的重要性和紧迫性,大家一致认为“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”。师德师风不仅体现了教师个人的职业道德,而且直接关系到学校能否正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和办学方向及办学水平。高素质的教师队伍是学校生命的源泉,正所谓“学高为师、身正为范”。教师的人格、品行、学识所具有的感召力,是师德的支柱。
(二)宣传发动,营造氛围
为了把师德师风建设工作落到实处,学校教导处积极宣传发动,营造氛围,让每一名教师都能明确师德师风建设的重要性,召开年级组长座谈会了解教职工师德状况,总结好的典型,找出存在的问题。再次修订学校师德师风工作方案;召开全校教职工大会传达局师德师风活动通知精神,宣读我校工作方案,围绕主题,部署工作。每位老师每学期不少于1000字读书笔记。由学校支部每月进行检查。并选出好的作品在教职工大会进行交流。
(三)修订制度完善机制。根据我校实际情况和发展现状,依据教职工代表大会的意见,重新修订了师德师风建设制度,教职工师德师风考评制度,使师德师风建设逐步走上制度化,规范化的轨道。在师德考评制度中学校将师德师风建设纳入常规管理,如有违反师德师风条例的行为,该同志的师德师风考核和年度考核都为不合格。
(四)开展活动,增强意识开展谈心活动。教导处时时把握教师的思想情况,经常和教师交流,做到发现问题及时解决。学校领导带头开展谈心活动。做到与人为善,坦诚相见,通过谈心活动,征求和听取了多方面的意见,利于沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。
教师家访活动。为了让学生开心,家长放心,我校每学期要求每位教师至少要家访5名学生,特别是对流动人口的子女更应该关注,让教师和学生、教师与家长达成最有效的沟通,共同探讨学校发展和学生成长的新思路。
总之,通过师德建设活动,我们明显地感到教师们的精神面貌、工作作风都有了很大的转变。大家从自己以往的教育教学活动中反省自己的教育教学行为。促进了教师工作作风的转变。增强了教师们的责任心。提高了教师们业务水平提高了。让教师们的爱心、耐心和恒心得到了加强,学生和家长对教师的满意度越来越高。本年度无教师违反师德规范行为。有的老是的爱生行为受到家长们的称赞。
二、师德师风存在的问题
(一)有些老师只注重知识的传授,对学生的思想道德建设不够关心。
(二)有些老师言行不谨,不注重细节,有不利于学生健康成长的言行。
三、对当前所抓好师德师风建设工作的建议、意见:
一是将师德师风建设与教学工作紧密结合起来,与岗位目标管理有机地结合起来。要把师德师风建设纳入学校工作岗位目标管理当中,使其规范化、制度化,把软任务变成硬指标。
二是把师德师风建设与解决教师的实际问题相结合。在工作中确立以人为本的思想,把师德师风建设同解决教师实际问题结合起来。对教师在工作中以及生活上遇到的实际问题,要下大力气加以解决,把问题解决在萌芽状态,通过解决实际问题,解决教职工的后顾之忧,调动教职工的积极性,以阳光心态投入到实际工作中。
三是把师德师风建设与两型学校校建设相结合。把师德师风建设内容和原则渗透到校园文化建设中,寓教于乐,使师德师风建设的内容更丰富、生动、活泼,更便于被广大教职工所接受。
四是要把好弘扬传统与开拓创新结合起来。师德师风建设既要弘扬传统,又要与时俱进,要注重探索适应新时期新情况下不断发展的时代内涵和科学方法,只有这样才能收到实效。信息时代以惊人的速度推动社会发展,传统道德必须和新世纪、新形势相结合,才能更好地为新时期的人们所接受、所运用,才能更好地发挥作用,这就要求我们在继承传统中不断开拓创新。在学校师德师风建设中,我们可以采用各种方式来进行互相交流,通过读书活动、心理咨询等方式来走向更高的境界,以适应新形势、新任务的要求。
师德师风是一个古老永久而又常说常新的话题,师德师风建设是一项伴随教师职业生涯的永久性工作。
今后,我们要将教师的师德建设作为一项常规工作常抓不懈,真正做到教师尽心、学生开心、家长放心。办人民满意的教育。
【篇二:幼儿园德师德师风建设工作总结】
XX年来,我园坚持以“xxxx”的重要思想为指导,以《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》为依据,全面加强了教师思想道德建设,牢固树立了“以人为本、敬业奉献”的崇高师德,在全园形成了人人有师德、个个比奉献的良好氛围,夯实了全体教师的思想道德品质。把“爱心、耐心、责任心”作为我们师德建设的重要标准。具体工作总结如下:
一、强化领导、提高认识、营造师德建设的良好氛围。
1、成立师德活动小组。我园高度重视师德建设,专门成立了以园长为组长的师德活动小组,对整个工作进行总体上的规划与部署。结合幼儿园工作实际,制定了实施方案,使全体教师进一步提高认识,明确了责任,诠释师德教育的必要性与紧迫性,统一了全园教师的思想。
2、健全有关师德师风规章制度。教师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比,在道德意识要求上更高、更全面,在道德行为上有着更加强烈的典范性,在道德影响上更为广泛、深远。为此,幼儿园把师德考核,当作年度考核、评优评先的重要内容。
3、加强学习内强素质、外树形象。幼儿园根据上级有关规定和幼儿园实际,利用集中时间学习或利用业余时间自学。新《纲要》、《教师职业道德规范》,要求每位教师撰写心得体会。通过学习、讨论,真正使每一位教师认识到师德的丰富内涵,认识到师德与育人的'密切关系,以此激发教师认真思考,促进教师提高自我形象,注重修身立德的自觉性。
二、开展形式多样的师德教育活动。
为进一步规范教师职业道德行为,幼儿园围绕师德主题,开展多种教育活动,全面提升全园教师的思想素质和职业道德修养。
1、举办师德讨论民主生活会,教师们以自己的认识、体会、故事,畅谈了师德的重要性,抒发了对教育的热爱之情。
2、领导与教师心灵沟通。寻找发现教师的闪光点,激励教师。在得到领导的肯定下,教师们纷纷表示继续努力。就是在这样一个相互学习的大集体中,这样或那样的不足都得到了许多无微不至的关怀与耐心指导,教师们增长了自己的理论水平,丰富了成长的经历。幼儿园还注意把师德师风建设与人文关怀结合起来,幼儿园领导多次召开教师座谈会,征询幼儿园管理工作的意见建议,营造积极向上的健康娱乐环境,打造良好的文化氛围。
3、开展“师德标兵”评比活动。让每一位教师都感受到先进其实就在身边,只要努力肯干,我也可以成为大家心目中的先进,由于活动内容符合教师心理,因此取得了良好的效果。在平时的教育教学活动中,我园定期开展教师工作经验交流会,做到师德交流与工作促进相辅相成。注重在园内树立的优秀教师的实效性,组织教师学习身边的先进事例。
4、开展教师人生格言、教育格言、教师忌语征集活动。通过人生格言、教育格言的征集,更加坚定了教师教育理想与信念,使师德师风建设提高到一个新的高度。
5、全体教师从思想品德、业务素质、职业道德、工作态度等方面,以“师德承诺”的形式,向家长公开做出承诺,自觉接受幼儿、家长和社会各界的监督。
三、重视教师个人的剖析和做出的整改措施,切实解决当前教师队伍中的突出问题。
衡量一个人品质是否高尚,不在于有没有缺点错误,而在于能不能自我解剖,认识和改正缺点错误。这是提高教师师德修养的一个重要方法,幼儿园因而非常重视教师个人的解剖和做出的整改措施。我们主要采取了以下措施开展自查自纠。
1、在自我反思的基础上,每位教职工对照教师职业道德规范找准存在的问题,分析存在问题的原因。比如说,理想信念观念淡薄,敬业精神不强,爱请假,小病大养;违背教育规律,教育方式方法简单粗暴;缺乏与幼儿家长沟通交流等等。究其原因,主要是由于要应付诸多挑战和受社会大环境的影响。
2、召开民主生活会,要求教师根据工作岗位对工作作风、工作态度、以及有无体罚或变相体罚幼儿等情况,开展批评与自我批评活动,谈自己过去在师德方面有哪些不正确的想法和做法,不断地、严格地进行自我解剖。
3、定期举行师德师风评议工作。期中和期未,幼儿园都要进行师德师风评议工作,采取教师自评、同事互评,领导考评,对教师的师德水平进行有效评估。
通过幼儿园、教师个人的剖析和做出的整改措施,幼儿园在师德建设中明确目标,建立和完善了许多教育管理制度和管理体系,师德师风整体状况得到明显好转,涌现出爱岗敬业、爱生如子,教书育人、刻苦钻研的保教人员,整个幼儿园呈现出一片和谐的气氛。
我园将进—步轻说教,重实践,重体验,在实践中不断探索优化德育工作的方法和途径,切实提高德育工作的整体水平。 总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结经验,进一步提高师资队伍的师德水。
师德师风建设论文
一名老师,传的不仅仅是知识,更应该是人之道,一名老师,职为授业,更为树形。以下是小编精心准备的师德师风建设论文,大家可以参考以下内容哦!
摘 要 随着社会的发展,市场经济的渗透无处不在,而作为一名教师应如何适应时代发展的需求,如何教书育人,如何保持清醒的头脑,这是我们教师必须面对的一个新课题,本文将从以下几个方面简单阐述,仅供参考。
关键词 师德师风;建设;思考
我认为新时期的教师不仅要教好书,更要育好人,在各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师自己行为的规范要求,而且也是“以身立教”教育学生的重要手段。教师是人类灵魂的工程师,作为一名合格的教育工作者,首先要有高尚的道德情操,只有这样,才能以德育人,以德治教。我认为师德师风所包含的主要内容,就是“教书育人,为人师表”说实话我从小就希望将来做一名人民教师,对照“教书育人,为人师表”这个基本内容,深有体会。
既然自己选择了这个职业,在政治思想方面,要努力学习并不断提高自身的思想政治素质,学习好党的路线方针和政策,严格要求自己,遵守社会公德。为教育事业奉献自己的智慧和力量,把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;对待工作要勤勤恳恳、兢兢业业,认真、完成学校领导交给的各项工作任务,并用“学为人师、行为示范”来约束自己,做让家长认可,学生喜欢,学校放心的合格教师。
一、教师首先要忠诚和热爱党的教育事业
教师是为国家输送人才的阶梯。然而,教师又是很平凡的。我想,平凡中,我们一样能够奉献。人们常把教师比喻为“春蚕”、“铺路石”等,所以,教师从自己执教之日起,就该对教师这一职业有充分的认识,摆脱“拜金主义”、“享乐主义”的观念,把自己的全部精力奉献给自己所从事的教育事业。象陶行知所说的那样:“捧着一颗心来,不带半根草去”,只有爱的`付出,才有爱的收获。因此,作为一名教师的我,一直用爱来感化学生,来净化学生的心灵。为此,我作为一名教师感到无尚的光荣,教师肩负着对国家人才培养和文化科学事业发展的重担。因此要做好教师工作,就必须首先热爱教育事业,而忠诚党的教育事业是教师职业道德的灵魂。
二、其次教师要无私奉献的去关爱每一位学生
教育是一门艺术,爱是教育的原动力,教师的关爱是学生心灵的阳光。孔子曾说:“师者,传道授业解惑也。”一名老师,传的不仅仅是知识,更应该是人之道,一名老师,职为授业,更为树形。因此教师要有一个完美的人格,让自己的一言一行耳濡目染、潜移默化的去感染着学生。所以教师要有崇高师德,不管是教书,还是育人,都要永记于心。
热爱学生的老师最受欢迎,学生渴望的不仅仅是从老师那里获得知识,更重要的是得到老师的关爱。在德、智、体、美、劳等各项教育中,师爱是基础,是先决条件。因此,在教育过程中,无私地奉献这种师爱,既是教育成功的关键,又是衡量一位教师素质的重要内容。如果说没有爱就没有教育的话,那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教师的理解和尊重。时下某些老师可能做不到这一点。他们往往自以为尊贵无比,维护师道尊严,不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而应该做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得尊敬的人。学生也有自尊心,而且是很强烈的。老师对学生的批评,恰当的,就是一种激励;不恰当的,就会成为一种伤害,甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生,伤害学生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教师应把握批评的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。正如德国教育家第斯多惠所说的,教育的艺术不在于传授知识,而在于激励、唤醒、鼓舞。教师还要转变教育观念,树立以学生为主体的服务意识,创造出尊重、信任、宽容、友爱型的师生关系。
教师作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,做学生喜欢的老师,并不断更新、充实自己的知识,做一个学生尊敬和喜爱的老师仍是我们每名教师努力的目标。
三、再次教师要率先垂范,要养成终身学习的习惯
教师要方方面面严格要求自己。凡是要求学生做到的,首先自己必须先做到,给学生树立一个好的榜样。
同时教师要树立终身学习的习惯,这是现代人必须具备的思想观念,教师更应具有活到老学到老的意志,只有这样才能胜任这一富有挑战性的职业。我们只有不断地给自己充电,把读书当成一种习惯,把学习看作一种乐趣,从各种渠道汲取新的营养,才能使自己变得更为睿智。教师在吸取新知识、新观念的同时,还应多反思、多积累、多研究,以便真正有所提高,最终走向不断发展、不断进取的开拓之路。相反一个没有丰厚的文化底蕴的教师,不可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学多才对一位教师来说十分重要。因为我们是直接面对学生的教育者,学生们想象力丰富,什么问题都会提出来,而且往往是“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不可能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识不是处于静止不动的状态,它需要不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特别是被称作“数字时代”、“互联网时代”的今天。我们这些为师者要让自己的知识处于不断更新的状态,要紧跟时代发展趋势,不断更新教育观念,改革和完善教学内容和方法,显得更为重要。否则,只是保持原有的那点知识,就是一桶死水。
总之,作为一名人民教师要时时刻刻严格要求自己,要不断学习,不断创新,让自己成为一个具有高尚师德的人,才能适应时代发展的需求,才能更好地培养出社会注意的“四有”新人,才不会辜负党和人民赋予我们教师的光荣使命。