对土木工程的认识论文
施工组织设计的作用是对拟建工程施工的全过程实行科学的管理的重要手段，和小编一起来看看下文关于对土木工程的认识论文 ，欢迎借鉴！
对土木工程的认识论文
通过施工组织设计的编制，可以全面考虑拟建工程的各种施工条件，扬长避短，拟定合理的施工方案，确定施工顺序、施工方法、劳动组织和技术经济的组织措施，合理地统筹安排拟定施工进度计划，保证拟建工程按期投产或交付使用；也为拟建工程的设计方案在经济上的合理性，在技术上的科学性和实施工程上的可能性进行论证提供依据；还为建设单位编制基本建设计划和施工企业编制施工计划提供依据。施工企业可以提前掌握人力、材料和机具使用上的先后顺序，全面安排资源的供应与消耗；可以合理确定临时设施的数量、规模和用途；以及临时设施、材料和机具在施工场地上的布置方案。
如果施工组织设计编制的合理，能正确反映客观实际，符合建设单位和设计单位的要求，并且在施工过程中认真地贯彻执行，就可以保证工程的顺利进行，取得好、快、省和安全的效果，早日发挥基本建设投资的经济效益和社会效益。
年代我们的施工组织措施采用的苏联的管理模式，随着我国的经济的增长，我们建筑业的发展，我们的施工项目管理也不断的更科学，70到80年代施工组织设计在我国全面的推广，经过我们不断的实践、探索、研究，使之我们现在的施工组织更科学更协调，经济上更合理。
以往我们强调工程开工前必须有施工组织设计，否则不得开工，但有相当多的工程虽然编制了施工组织设计，但实际执行却不如人意，甚至有的根本无法实施。许多年来，施工组织设计的编制往往是由个别人编写，在很大程度上造成与材料、机械、劳动力等部门的脱节，使施工组织设计开始就先天不足，到项目实施过程中，由于编制者与实施者的分离，无法起到指导作用的施工组织设计只能束之高阁。所以我们认识了不足之处对于实施方案的编制组织，现在我们采取各部门共同参与的方法，并由项目技术负责人主编，使施工组织设计真正起到指导工程施工的作用。施工部署由单1转向了全面统筹工程的后续开展更顺利。
施工现场的平面布置要按照施工总平面图的要求，设置道路，组织排水，搭建临时设施，堆放材料和设置机械设备。施工现场按照功能分区分为作业区，辅助作业区，材料堆放区和办公生活区为了满足施工现场的实际要求，达到科学合理的布置要求，必须深入施工现场，进行踏勘，掌握第1手材料，疑难问题通过招标方答疑及时解决。在掌握现场具体情况下，绘制施工现场平面图。
质量安全技术保证措施方面现在和以前相比更加的科学、人性化、充分体现了现代工程在中国的重视程度。
目前施工组织设计的相关制度制订的不够完善，应用在施工组织上的软件和国外发达国家相比还有很大的差距，而且在1些地区施工组织设计的编制形同虚设，在管理上松弛。我们的施工组织设计从改革开放以后虽然取得了长足的发展，但是我们也应清醒的看到我们存在的弊端，施工组织设计的科学、更科学还需要我们的共同努力。
对土木工程的认识论文
摘要：土木工程作为我国的重点产业，直接关系到我国发展建设速度。新型技术不断发展，对传统土木工程造成了极大的'冲击，为了顺应科技的发展与时代的潮流，土木工程必将转向新技术、新材料的研究应用之中。本文根据土木工程的意义与现状进行分析，并且总结出土木工程未来的发展前景，希望为我国土木工程建设发展提供参考。
土木工程从远古时期就已经存在，由原始的伐木采石，建造出模仿天然掩蔽物的人类居住场所，到新时期的超高层建筑、水利工程、超高长跨度桥梁，土木工程的发展与变化，代表了人类发展的历程。在历史的发展过程中，土木工程的理论、分析手段、施工技术、地基处理都有了更多的发展与突破。21世纪人们生活水平不断提高，而经济飞速发展为土木工程带来了更多的要求，所以根据土木工程发展现状，分析未来土木工程发展方向，是非常重要的工作。
土木工程发展意义
土木工程的根本含义是征服大自然，通过人力实现自然界带来的效果。随着各项土木工程技术的发展，各种高层建筑拔地而起，桥梁、水利工程、公路使人们的生活更加便利。土木工程是提高人类居住环境与交通的核心产业，提高土木工程建设水平，完善土木工程发展体系，实现社会、环境、经济共同发展的根本性目标，是土木工程发展的重点。人类需要良好的生存空间，舒适的生活环境，为了获得更好的居住环境，更加优秀的土木工程技术将不断出现。
土木工程发展现状
为了明确土木工程未来发展趋势，必须明确土木工程发展现状，通过现状分析出土木工程的特点。
土木工程理论发展
土木工程设计摆脱了传统设计的缺陷，全面分析了土木工程的环境、经济、安全等因素。新型材料、结构、工艺、施工方法不断出现，人类可以将土木工程的规模扩大化，高层建筑也在不断增长，超超高层、超跨度复合结构体施工技术也在不断成熟，土木工程设计逐渐向长、高、柔方向发展。土木工程设计建立在基础理论上，随着土建项目要求更加复杂，土木工程设计也需要更加多样化，只有及时吸收新技术，把握住新优势，才能使土木工程设计更加优秀。目前，土木工程设计已经得到了很好的发展，在受力、形式方面比较成熟。
土木工程施工发展
施工发展主要体现在材料、设备、工艺这三个方向，其中材料中发明了复合高强钢材、碳纤维、玻璃纤维、双层玻璃、镁合金、镀膜玻璃、铝合金、节能混凝土等新型建筑材料，新型材料在许多建筑中得到应用，也为大型土木工程建设提供物质基础。工程实施设备更加自动化、科学化、机械化，通过新型施工机械，可以使大规模土木工程得以实现，有效提高土木工程建设发展速度。在城市地下工程中，也出现了各种不同的施工工艺，例如明挖、暗挖、盖挖、盾构、沉管、冻结、注浆等工艺技术，为地下空间开发打下了坚实的基础。
虽然我国土木工程在理论、设计、施工中得到了很好的发展，但是技术水平与发达国家相比还存在一定不足，为了提高我国土木工程发展水平，必须加强新型结构、新型材料、新型技术的研究与应用，将土木工程理论与技术完美结合，帮助土木工程收获更大的成果。
土木工程未来发展趋势
社会经济水平不断提高，大型城市与超大型城市数量飞速增长，人们对生活空间的作用提出了许多要求，寸土寸金已经成为城市居民的共识。为了应对日益增长的人口基数，高层、超高层建筑数量不断增加，有限的城市空间得到了极大的应用，已经成为城市发展的主要建筑体系，受到社会各界的重视。城市飞速扩张的同时，不仅仅对生存空间提出了要求，也对电力、能源提出了许多要求。大型水利工程建设、矿产资源开发、石油、天然气的运输，都是城市经济发展的重要影响因素。所以在我国建设大型公共土木工程，是非常重要的国家建设项目。我国能源分布较广，一般在西南地区存在较多的能源储备，所处地区地形特征较为复杂，并且山区、高原、丘陵等环境较多，导致资源开发较为困难。为了提高大型土木工程建设速度，实现水利工程建设、矿产资源开发等工程项目，采取大跨度桥梁与隧道是工程建设的关键因素。
从以上几种发展形式来看，未来的土木工程将逐渐应用于高层建筑施工、水利工程建设、矿产资源开发、能源运输等工程之中，通过大跨度桥梁与超长隧洞，改变自然环境带来的阻碍，实现更加快速的经济发展。通过精密的理论研究、新型工程材料、先进施工工艺，实现大跨、复杂结构、高层的土木工程建设，逐渐将大型土木工程普及到工程建设中，这就是未来土木工程的发展方向。
结语：
我国土木工程部分领域已经在世界中名列前茅，但是土木工程理论、设计、施工中还存在一些问题。为了提高我国土木工程建设水平，需要积极学习发达国家土木工程技术，合理运用土木工程技术，实现经济腾飞发展。在未来的土木工程研究中，需要加强结构形式、建筑材料、施工工艺等探索与研究，也需要加强土木工程理论与技术的融合，实现更大的突破。
参考文献：
[1] 任秋荣，叶龙，李向召。土木工程发展现状及趋势[J]。制造业自动化，20XX（12）：150—152。
[2] 李青柱。土木工程发展现状及未来趋势浅析[J]。民营科技，20XX（06）：181。
[3] 薛扬欣。土木工程发展现状与趋势探讨[J]。山西建筑，20XX（27）：277—278。
[4] 祝彩霞，刘慧。浅析土木工程的发展现状与发展趋势[J]。中国高新技术企业，20XX（15）：164。
审计的认识论文
审计是一个非常热的词,它渗入到生活的方方面面。审计的研究的在整个审计理论研究中具有重要意义。为大家分享了审计的认识论文，欢迎借鉴！
摘要:金融危机的爆发突出暴露了金融审计监督存在的问题,这也为我国金融审计监督敲响了警钟,而基于审计"免疫系统论" 基础上的金融审计免疫系统可以有效地构筑防范危机、确保金融安全的防火墙。本文从金融审计免疫系统的含义出发,主要介绍了金融审计的目标及目标的实现形式,以及今后金融审计的发展。
关键词:金融的审计免疫系统 金融审计
2022年以来,美国的次贷危机引发了整个金融业的连锁反应,美国的两大房地产公司房利美和房地美被政府监管、投资银行雷曼兄弟破产、美林证券被并购、以及美联储联合其他大银行出资7000亿美元并由此引发的全球股市持续低迷等一系列事件的接续发生,使美国金融危机逐渐蔓延至其他国家,形成全球性金融海啸。这一金融海啸的发生和蔓延,对深化金融审计工作提出了新要求,作为国家审计的重要组成部分,金融审计必须注重对影响金融安全问题的研究,发挥其保障金融安全运行的"免疫系统"功能,本文将从金融审计免疫系统的涵义出发来探讨金融审计的`有关内容。
一、金融审计免疫系统的含义
2022年3月31日,国家审计署审计长刘家义在中国审计学会五届三次理事会上提出了"国家审计免疫系统论"的重要观点,认为审计的本质就是国家经济社会运行的免疫系统。国家审计作为国家经济社会的免疫系统,首要任务是保障国家安全,即维护人民群众的根本利益,而国家安全包括国家财政、金融、资源、环境和信息安全等。金融审计作国家审计的重要组成部分,是保护金融安全,防范金融危机的重要手段。因此,金融审计免疫系统作为国家审计免疫系统的一个子系统,它对保护金融安全、防范金融危机具有一定的作用。
二、对金融审计的一些认识
要想充分发挥金融审计免疫系统的功能,就必须对我国现在的金融审计有一个明确的认识。
(一)金融审计的目标
审计署印发的《审计署2022至2022年审计工作发展规划》明确指出,金融审计以维护安全、防范风险、促进发展为目标,服务国家宏观政策,推动金融改革,维护金融稳定,完善金融监管,推动建立高效安全的现代金融体系。新的审计目标,反应了新时期金融业发展的客观要求,是践行科学发展观的重要体现。
(二)金融审计目标的实现途径
全面实现新时期金融审计的目标,充分发挥金融审计免疫系统功能,是金融审计面临的新任务、新课题。我们应该从以下几种途径来实现金融审计目标:
1.改进原有的金融审计的方式,不断的引入风险导向审计方法。风险导向审计显著的特点是:在"合理的职业怀疑假设"的基础上,立足于对审计风险因素进行系统的分析和评价,以确定审计的重点和范围;将审计的视野扩大到被审计单位所处的经营环境,捕捉潜在的风险,将风险评估贯穿于审计工作的全过程
2.提高技术手段,建立以客户为中心,以资金流为导向的金融审计数据库系统,组建数据分析团队,形成完善的金融审计方法体系。
3.加强审计人才队伍的建设,只有建立和拥有一支素质过硬的国家金融审计队伍,拥有一批具有风险意识、法律知识和专业技能的人才,才能切实提高金融审计的作用。在相当长的一段时期内,金融审计将处于整顿金融市场秩序、规范金融运行机制和打击金融领域违法犯罪活动的第一线,任务艰巨,责任重大,风险突出。为此,金融审计人员在工作中应时刻保持审计独立性,恪守职业道德,依法履行职责,提高业务水平和工作技能,不断加大金融审计队伍作风建设,提高队伍的政治、思想、道德素质。
(三)金融审计的未来发展
随着金融体制改革的不断深化,我国金融业国际化程度日益加强,新的金融业务不断呈现,为了适应这些变化,我国的金融审计工作在未来的发展过程中应该不断创新和深化。
1.引入并建立风险导向审计
风险导向审计理论值得在金融审计中大力推广的原因在于:该理论认为在研究风险过程中,既要对金融业务及相关资料的真实合法性进行考察,又要对企业生存、发展和经济效益进行分析。在分析性检查过程中,不仅重视会计信息,而且重视行业信息和业务信息。这与强调金融审计的宏观意识,从分析金融风险入手,找准审计定位的思路是不谋而合的。而且,在金融业务量大且日益复杂,金融审计风险逐渐加大的情况下,风险导向审计将控制审计风险放在首位的做法也符合现实需要。
2.在金融审计中推行绩效审计
在金融业务量巨大而复杂的今天,为保证金融审计发挥其应有的作用和最大化效率,必须对现行的金融审计方式进行一场革命性的转变,即在金融审计中推行绩效审计。
绩效审计是对一个组织的经营活动所做的评价,检查其资源管理是否符合经济性、效率性和效果性。绩效审计的内容概括为三个要素:经济性、效率性、效果性。金融绩效审计的主要内容是对受审核金融监管机构履行职责的经济性、效率性和效益性进行评价,对金融管理绩效进行综合考核和评价,提出改进意见和建议。为顺利开展金融管理绩效审计,有必要完善金融审计的法律法规,为开展绩效审计提供法律保障和约束。同时,要把金融绩效审计与财政审计、经济责任审计紧密结合起来,对金融资产的效益、保值增值情况作出更全面的评价,从而提高金融资产的运营质量和运营效率。
3.建立和完善金融审计预警系统
金融创新和金融风险是对共生共存的"孪生兄弟"。金融业要发展依赖于金融创新,而金融创新要健康发展更依赖于有效的金融监管将金融风险控制在适度区间内。有效监管的第一步就是要做好金融预警工作。完善的金融审计预警系统通过收集信息、分析警兆,可以预知金融危机,进而规避或延缓危机的发生。利用经济、金融、财会等理论知识,采用比例分析、趋势分析、模型分析等手段,金融审计预警系统能够发现金融业存在的内在和外在的风险因素,并向经营管理者预先提示,提前采取降低或分担风险的措施,在很大程度上防止警情的发生。
在进行传统金融业务审计预警的同时,加大对衍生金融产品等的审计预警力度。衍生金融产品等金融创新业务是新生事物,风险系数更大,往往是金融风险高发领域,也是金融审计预警的薄弱环节。为发现和预示市场风险、信用风险、流动性风险、利率风险、汇率风险、经营风险等,应开发分析性风险预警工具,对新生业务的警源进行重点审计,以更好地发挥金融审计预警和免疫系统的保护功能。
三、小结
金融审计免疫系统作为一个新的研究领域,在实施过程中也存在很多缺陷,在审计对象方面存在审计盲区,在审计内容方面存在很多薄弱环节,在工作层次方面有待进一步提升,长期以来,较低标准的"摸清家底、核实盈亏"的审计目的,已不能适应高层次金融审计的要求了,这些问题需要我们从更高的层次深入研究以充分发挥金融审计的"免疫系统"功能。
参考文献:
【1】蒋建华﹒我国金融审计的发展研究﹒经济学研究﹒2022(1)
【2】陈艳娇,易仁萍﹒金融审计免疫系统功能实现的路径研究-基于审计结果公告的实证分析﹒审计研究﹒2022(3)
就业指导的认识论文
就业指导作为学校与社会的中介,在推动学生就业等方面起着重要作用。下面就让小编给你介绍就业指导的认识论文，欢迎阅读！
就业指导的认识论文
摘要：就业 问题 是当今 社会 讨论的一个 热点之一，大学生就业指导对于大学生自身的就业和成才、高等 教育 的可持续 发展 以及社会稳定和发展都有着十分重要的意义,是当前高校亟待加强的重要 工作。全文 分析 了 影响 目前 大学生就业的几个主要原因和大学生就业指导工作中的几个问题，并提出了一系列高校开展就业指导工作的对策与建议。
关键词：就业 整体素质 就业指导 教学改革
1.引言
就业是人类社会普遍存在的社会 经济 现象，也是每个大学生人生发展的重要课题。就业选择过程中既有挑战也有新的机遇。大学生要从实际出发，敢于向社会展示自己的聪明才智，保持健康的 心理，以积极的态度使自己逐渐适应社会。大学生就业指导是教育者根据学生个人特征和社会需要,帮助学生 计划 职业发展，培养职业能力,选择适宜性职业,以促进学生个人和社会的和谐发展而实施的有 组织有计划的教育 实践活动。大学生就业指导对于大学生自身的就业和成才、高等教育的可持续发展以及社会稳定和发展都有着十分重要的意义,是当前高校亟待加强的重要工作。
2大学生就业困难的原因
2.1扩招
近几年来，我国高校毕业生队伍迅速增大，用人单位有了充分选择余地，这是就业难的直接原因，但不是根本原因。扩招同就业难之间确实存在关系， 中国 大学生表面上看起来过剩了，但这种过剩并不是大学生总量过剩，而只是一种结构性过剩，其实社会对高技能、高层次的人才需求量还相当大。与其他国家相比，有13亿人口基数的我国高教的发展还是远远不够。西方发达国家一般都在50%以上，像美国就在70%以上。所以把就业难的根本原因算在“扩招”身上，是不合理的。
2.2大学生整体素质的下降
许多应届毕业生不断的抱怨：“ 企业 用歧视的眼光在看待应届大学生。”对此，有企业家表示，倒不是排斥所有的应届毕业生，只是在实际工作中确实有部分大学生的职业道德不敢恭维。有个不争的事实是：大学本科毕业生不如中专生和大专生敬业;再者，有少数大学生受不得委屈，他们害怕挑战和压力，一旦受挫就缺乏自信，怨天尤人。确实这些都是应届毕业生整体素质下降的原因。高校不断扩招造成生源总体水平下降与教学质量降低已逐渐形成共识，而现在在高校里有多少大学生沉迷于 网络 游戏，有多少大学生把时间浪费于恋爱游戏中等等造成了大学生整体素质的整体下降。事实上，整体素质好的学生找份好的工作还是比较容易的。
2.3高校专业设置的结构性矛盾突出
在大学生就业已经市场化的情况下，而大学的专业设置和调整却显得十分滞后，致使毕业生专业结构与市场供求出现了错位，从源头讲，这已成为制约大学生就业的重要原因之一。大学的专业及课程设置滞后于社会的发展当今是高等教育客观存在的现象，没有能够以市场需求为导向调整，扩展了专业及课程设置的盲目性，专业趋同现象严重，造成供求结构失衡。不少学校专业划分过细，难以跟上市场变化的步伐;一些高职、专科教育专业缺乏特色，培养出来的学生没有竞争优势。近几年来，虽然高等教育也加快了专业结构和人才培养结构的调整，并且也确实取得了一定进展，但总体上看，高校缺乏改革和调整的积极性、主动性，有些学校的专业设置和专业调整往往不是面向市场需求，而是单纯立足于自身师资条件等，造成学校无特色，教育无特点，学生无特长。结果是长线更长，结构性矛盾更突出。
2.4大学生的就业观念不当
大学生就业难，在很大程度上也是因为他们期望值偏高，自身定位不准，理想与现实脱节。一些学生认为读了大学就理所当然当国家干部，就应该有一份待遇丰厚的固定工作，片面认为留在大城市、大单位才能体现自己的人生价值，才能实现自己的理想和抱负，一味追求物质待遇和地域条件。重地位，重名利，轻事业，轻奉献，缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感。其实，现在我国的很多地方还是很需要大学毕业生的，比如说基层单位、中西部地区的技术工作等等，从这个意义上讲，大学毕业生也并不过剩。大学生就业难仅仅是观念问题。部分学者将大学生就业难归结为结构性失业，认为大学生不愿意去中小城市、县城，特别是西部地区，大学生对工资待遇、工作 环境、福利条件的要求与劳动力市场的实际差距较大，换句话说依然是大学生的思想观念问题。不论是 农村 学生还是城市学生，北京、上海、深圳绝对是最具诱惑力的前三个就业地点。但是，城市再大，它所能提供的就业机会也是有限的。
3我国大学生就业指导工作的现状与缺陷
由于我国高校真正意义上的就业指导工作尚处于起步和摸索阶段，与社会经济发达国家相比，存在着较大差距，主要表现在：
3.1 内容 上单调、无针对性
大多数高校的就业指导 工作指导内容常限定于传授求职技巧、 面试技巧， 联系用人单位和推荐学生，对就业形势的一般介绍，完成就业率指标。由于缺乏对就业指导工作的全局考虑和总体安排，就业指导工作功能单一，内容狭窄，在对大学生就业观念和价值取向的引导，在 职业判断和选择能力的培养以及职业道德 教育 等方面着力较少，难以适应当前就业形势的要求。于是，现实中的大学生就业指导工作就出现了工作临时应付，指导内容肤浅、泛化，指导效用差，观念教育缺失等情况。
3.2缺乏专业性
大学生就业指导工作缺乏专业性体现在两个方面;一是专业人员缺乏，我国的大学生就业指导机构专业人员配备不足，专职指导人员数量较少，不少指导人员自身已经承担了高校的其他学生工作。由于缺乏长期系统的业务培训，就业指导人员的'素质参差不齐;二是专业机构缺乏，尽管 目前 我国大学的 组织体制中，专门设立了毕业生工作的机构，但这些机构很难代替就业指导的职能，事实上目前高校毕业生工作机构由于忙于应付大量的与就业有关的事务性工作，难以有固定时间和精力来开展针对性的就业指导工作。无论是在占有信息方面，还是在知识储备方面均难以达到就业指导应有的效果。那么，面对一个专业化程度较高的劳动力市场，与市场不相匹配的非专业化指导的效果是不好的。
3.3存在开环封闭性
就业指导应当是一个系统化的职业指导、培训、咨询与信息反馈 网络 。首先高校的就业指导机构没有与公共就业机构建立必要的信息交流制度，没有与治安 管理部门建立起危险预警机制、危机共同处理机制，高校和不同地区招聘会的组织者也未能建立紧密的联系。这种封闭的、分割的就业指导工作与学生跨地区就业是不符的。其次，高校未与用人单位之间建立起学生求职材料证明机制，在一定程度上引发了诚信危机，给毕业生就业带来消极 影响 。最后，商校与用人单位之间建立的“供需基地”在深度和广度上还不够，未能发挥应有作用。
4.高校开展就业指导工作的对策与建议
4.1提高大学生的综合素质，强化学生 实践能力，优化人才培养结构
大学毕业生是高校生产出的“教育产品”，在教学活动中，大学应该加强实践环节的设计，为学生创造机会与用人单位接触，让学生早日介入就业市场，为就业早做准备。我们应当为学生提供创新的氛围，培养创新意识。应加强专业实验室建设，使学生能通过实际的操作对本专业涉及领域的知识，加深理解，并培养其实践动手能力。为今后走向工作岗位就提前做好准备。
4.2进一步深化教学改革，改变培养模式
高校应积极推进素质教育，加强学生创新能力的培养，提高毕业生质量。由于 社会 的 发展 、技术的进步和知识更新的速度加快，高等学校毕业生必须适应岗位变换、更新知识和 学习 新技术的需要。因此，要加快改革高校的人才培养模式，大力推进素质教育，不断深化教学改革，做到人才的培养适应市场的需要。21世纪是知识 经济 的 时代 ，仅靠单一的专业知识已不能适应社会需求。各个高校可以尝试按专业大类招生，不必一开始就细分专业，同时扩大选修课的范围，拓宽学生的知识面，增加 应用 性、操作性、技能性的课程，使毕业生有更多的就业知识和本领，更好服务于我国经济建设发展的需要。
4.3强化大学生就业指导工作的各项建设，促进就业指导工作专业化、正规化
首先应建立和强化高校毕业生就业指导中心的各项职能，从学生的实际需要出发，充分发挥信息采集、就业政策与职业咨询、择业技术、技巧指导等功能作用;其次应当加强高校就业指导部门与基层的院系及相关专业人员的联系与沟通，在高校内部组成上下贯通的指导网络。同时应加强就业指导工作的软硬件建设，当前尤其是要建立一支高素质的就业指导专兼职人员队伍。
4.4加强大学生就业指导工作的开放性
畅通的就业渠道是高校毕业生就业率高低的基础。作为高校就业指导部门可以邀请用人单位到学校举办大型供需见面会和专场招聘会，既加强了学校与用人单位的沟通，又降低了毕业生的就业成本，提高毕业生的就业率。也可以走出校门，深入 企业 ，跟踪调查已就业学生，及时了解企业的具体用人需求以及历届毕业生的工作情况，以掌握第一手市场需求信息和市场反馈信息。高校要借鉴国外“合作教育”的方式。让学生在就学期间分阶段到企事业单位 实习工作。 要用人单位提前介入培养和物色人才。
5结论
职业选择对于每一个大学生的一生都具有十分重要的意义。大学生就业指导工作是高等教育的重要组成部分，它应以高等教育的目的为指导，树立“以就业为导向，以市场为导向，以社会和学生的需求为导向”的观念，以塑造大学生的基本素质、培养大学生的综合能力和引导调整大学生的择业心态为核心内容，坚持工作的持续性、专业性、预见性、针对性。高校就业指导工作具有教育过程的长效性和对象的全员性等特点，是一项系统工程，应贯穿于学生从入学到毕业的全过程之中。
参考文献
[1] 冯婧.关于大学生就业 问题 的调查与 分析 . 中国 轻工教育.2022(3)
[2] 薛浩.当前大学生就业问题及对策.职业时空：综合版，2022，2 (7)
[3] 郭玉东.中国大学生就业问题浅析[J].人口与经济，2022(10)
[4] 梁军.增强大学生就业竞争力的思考[J].经济与社会发展，2022 ，2(2)
审计的认识研究论文
审计是一种监督机制，其实践活动历史悠久。下面是小编推荐给大家的审计的认识研究论文，希望大家有所收获。
审计的认识研究论文一
摘要：
随着供给侧结构性改革的日益深化，内部职能优化逐渐成为企业获取持续发展竞争优势的重要途径。内部控制审计作为企业内部的典型职能，其有效性直接决定了企业的内部管理效能与外部拓展动力。近年来信息化渗透与“三去一补”政策为企业内部控制审计提出了极大挑战，一是传统的审计监管方法不再适用，二是内部控制效能急需显著提升。为此，本文基于内部控制审计的本质、目标、内容等基础性阐释，着重总结与归纳企业内部控制审计的程序与方法，并结合信息化提出其优化策略。期望本文结论对企业提升内部管理效能提供可参考借鉴。
关键词：
内部控制；审计；监管信息化
根据ＣＯＳＯ内部控制框架，其包含监督、信息沟通、控制活动、风险评估及内部控制环境五要素，且各要素间彼此联系，该五要素为企业内部控制体系构建奠定了坚实基础。中国审计网多次强调内部控制审计的重要性与必要性，并列举当前审计信息化监管与内部控制间的紧密结合。我国自从２００２年对企业内部控制提出要求后，分别在２００６年、２００８年及２０１０年先后发布企业内部控制指引相关文件，并成为继美国和日本后第三个对企业内部控制做出具体要求的国家。但在２００８年金融危机爆发后，在近十年我国企业呈现出了产能过剩、财务杠杆风险过高等特点，同时信息化环境带来的虚拟经济效应，致使企业不得不考虑职能优化。为此，结合信息化探讨企业内部控制审计优化策略极具现实意义。
一、内部控制审计概述
内部控制审计是指由审计人员或者具有审计性质的人员对企业内部控制制度的科学性、合理性等进行评价与预测，其具体可以分为内部与外部两种。其中内部部分由企业内部董事、财务部门、审计部门等负责，外部部分由专业审计机构负责。其本质是运用一系列方法评价企业内部控制有效性、分析风险、纠正偏差及健全制度的监管手段，即内部控制的再控制。内部控制审计具有三个目标，分别是可靠性目标、营运性目标和遵循性目标，其中前者是确保审计信息准确真实，中者是确保审计企业的经营目标实现，后者是确保企业内部制度得以切实实施。根据其本质，内部控制审计内容主要体现为以下五方面：一是企业现存内部控制制度的落实状况，以及需要重大修改的环节；二是识别内部控制整个流程中的风险点；三是完善制度及处理风险点；四是评价风险处理情况，反馈新制度实施状况；五是形成审计结论与审计报告。为此，内部控制审计是降低企业经营风险、推动企业实现内部目标的重要手段。
二、企业内部控制审计的程序与方法
１．企业内部控制审计的程序企业内部控制审计的程序包含四个阶段。首先，计划审计工作，可以聚焦于以下几个指标，一是可获得的审计证据范围及类型，二是初步判断内部控制有效性，三是与之相关的行业状况及相关重要事项，四是近期企业内部控制的变化状况。其次，实施审计工作，主要包含两个层面，一是在企业控制层面主要关注财务信息系统、风险评估过程、环境控制三个方面。其中财务信息系统需要着重强调财务人员是否做到账款岗位分离、授权程序是否正当、程序设计是否合理严密、信息化管理职责是否明确、数据库监管是否多人参与等。风险评估过程需要着重强调是否具有资产定期盘点制度、资金归口管理制度、资金预算管理制度，是否具有严格经济责任审计制度，是否存在明确的决策权限等。环境控制着重强调财务信息是否真实、公允，财务决策信息是否可靠等。二是业务层面控制，主要体现为会计核算与管理、财务主管胜任力、相关人员三个方面。其中会计核算与管理主要聚焦于是否具有会计核算业务手册、是否有财务收支审批制度等，财务主管胜任力主要聚焦于财务主管是否具有对重大支出授权、重大决策参与等，相关人员主要聚焦于不相容职务是否进行分离、职能部门分工是否明确等。再次，评价控制缺陷，包含财务报告控制与非财务报告控制两个方面。其中财务报告缺陷主要聚焦于审计机构是否对内部控制的监管有效，是否存在财务报告中存在明显错报现象，但内部控制却并未发现或提出，是否能够发现高层管理者在经营过程中作弊。非财务报告缺陷主要聚焦于审计人员是否对内部控制缺陷进行披露，非财务部门是否履行监管财务信息真实性的权利与义务等。最后，完成审计工作，主要是针对以上审计结论进行书面报告，对内部控制缺陷提出纠正建议，形成审计意见。２．企业内部控制审计的.方法本文根据以往研究文献和审计实践，提出了以下几种审计方法。一是问卷调查法，这是ＣＯＳＯ内部控制框架五要素评价的主要方法，且由于其成本低、简单操作等优势被审计人员广泛采用，但其可信度并不高，带有较强主观性。二是比较法，旨在对相关联的两个指标进行比较，并找出差异，以提供缩小差异的方法。三是实验法，对企业部分业务进行重新模拟，检验企业内部控制制度实践与模拟是否一致，不一致时找出原因。四是询问法，审计人员可以分层次询问基层、中层及高层管理人员具体制度落实情况及相关审计有效信息。五是审阅法，主要对会计凭证、账簿及实务资产的核实，检验财务流程是否符合相关规定。
三、企业内部控制审计的优化策略
１．创新内部控制审计监管机制创新内部控制审计监管机制主要着手于以下两方面。首先，企业内部部门联动审计机制。一是对重大企业财务活动实施联动审计机制，在内外部、上下级之间充分实现横向、纵向的协调配合，建立审计与业务、财务等多部门间检查成果的相互反馈机制，有效整合各自资源优势，共同参与项目检查，形成监督合力。二是构建新型审计机制，充分发挥管理信息系统的风险预测功能，指导内部审计部门进行内控风险排查，形成即时的风险预警体系，实现内部审计监管的动态化、实时化。三是拓展计算机在内部控制审计中的应用层次，搭建内部财务数据平台，实现财务信息管理系统、审计管理系统等多个系统模块间的信息交互、对接与传输，运用云计算及人工智能构建“数据＋模型分析”的数据化审计模式，以达到精确审计范围、确定审计重点的目的。其次，企业内部人员的违规责任机制。一是引入经济责任审计，以期为切入点推进审计全覆盖，实现内部控制审计全局性、全员性和全程性，建立健全经济责任审计制度和操作规程，研究制定审计具体内容、评价标准和责任界定等相关条例，完善问责和责任追究机制，为经济责任审计工作有序开展提供制度保障。二是落实内部人员违规责任追究，严格按照谁落实谁问责原则抓好对人员违规责任追究，增加其违规成本，对在业务操作过程中一般性差错的员工，要采取经济处罚，并限期整改；对具有重大违规的业务人员，要在操作人员与管理人员、审核审批人员间区分责任大小严格问责，并给予严重纪律处分和经济处罚，但严禁以经济处罚代替纪律处分，只问责操作人员，而不问责管理人员和审核人员。２．推进审计职业化体系建设强化审计体系建设是充分发挥审计监督职能作用的重要途径。首先，探索推进审计职业化建设。在内部审计部门选人、用人时优先考虑具有会计、审计、计算机等专业技能的员工，逐步提高审计队伍专业胜任力水平，促进内部审计向专业化、职业化转型。同时，也促使内部员工提升自身内控素质。其次，深化企业审计部门建设。明确审计部门在企业财务活动中的职能和职责范围，探索实行审计专员ＡＢ角制度，完善审计人员配置，强化稽核内部控制审计力量。最后，完善内部审计人员后续培训体系。以请进来、走出去方式强化学习，邀请外部专业审计机构进行内部审计人员培训，外派审计人员到先进企业进行跟班学习。
审计的认识研究论文二
我单位根据省厅和市局的要求，在20xx年上线了审计数据综合分析系统，并在部分审计项目中进行了广泛应用，整体应用效果较好，充分发挥了审计数据综合分析系统的功能。随着社会信息技术的高速发展，妇幼保健等医疗机构都大力推进信息化建设，以提升医院服务和管理水平。在审计信息化条件下，传统的审计方法难以满足审计任务的要求，无法实施财务和业务数据全面审计，审计人员积极运用SQL查询分析技术等开展审计，创新了审计思路、提高了审计效率,实现了对财政电子数据的全方位核查，把审计人员从过去繁琐的查账、对账中解放出来，全面提高了审计效率。
在某妇幼保健院20xx年度财务收支审计项目中，我们运用"审计数据综合分析系统"对各类业务数据进行了审计分析，通过对海量的数据进行筛选分析和建模，运用系统中的查询分析模型进行各项数据分析，创建模型26个,在医疗系统审计中取得了较好成果。
一、使用审计数据综合分析系统进行医疗系统项目审计取得的成果
1. 逆向思维找漏洞—冒名看病
审计思路：根据妇幼保健院的妇幼医院属性，审计人员怀疑其收费中可能存在以患者男家属身份骗取医保资金的行为。即未参加医保的患者以已参加医保的人名义开具处方或报销医疗费用，主要表现在夫妻、子女关系之间。因此，我们可以通过查找“男性做妇科项目”来审查是否存在冒名看病骗取医保资金的行为。
审计步骤：
把住院登记表信息和住院收费明细表收费关联，使住院收费明细表字段附带病人性别，根据此表查询疑点项目，
审计结果：查询结果表明，某妇幼保健院的住院明细中存在对男性患者收取单胎顺产接生、电子胎心监测(连续监测)等项目的费用。
2．还原数据对标准—门诊超标准收费
审计思路：通过对门诊收费表单价与河南省医疗服务价格表的对比，筛选出门诊收费表中单价大于河南省医疗服务价格的项目并对数量进行合计，计算出门诊多收费金额。
审计步骤：
步骤一：还原某妇幼保健院20xx年业务数据库，分别导入门诊数据、住院数据、药房出入库数据、药库出入库数据。
步骤二：由于某县发改委对某县医疗机构的收费标准进行了部分调整，因此直接在河南省医疗服务价格表上对医疗服务价格进行调整，调整后导入到数据库。
步骤三：对门诊医疗服务项目收费单价和河南省医疗服务价格表对比，得出多收费差额，根据多收费的数量，计算出多收费总额。
审计结果：某妇幼保健院20xx年门诊超标准收费47107元。
3．反向比对查违规—冬季收取空调降温费
审计思路：根据其住院数据分析其是否有夏季收取取暖费、冬季收取降温费的情况。
审计结果表明：20xx年某妇幼保健院违规收取冬季空调降温费3639元。
二、使用审计数据综合分析系统进行医疗系统审计的体会
1.审计数据综合分析系统是在数据中心审计信息资源的存储、管理的基础上进行深度的应用，提供非结构化数据查询分析、审计数据分析操作台、数据挖掘系统以及经济安全风险运行等服务系，除预制的专业审计数据分析模型外，还将为审计数据分析师、专业审计数据分析人员，经济安全分析人员提供一个灵活的审计数据分析环境，帮助分析人员按照自身的审计思路进行特定的业务查询和分析。
审计数据综合分析系统包括审计数据分析操作台、经济社会安全分析、非结构化数据查询分析以及数据挖掘分析系统。
2.在开始审计之前注重审前调查尤为重要，是确定审计内容和重点的依据，也是确定所需要收集的各类电子数据。是对各项法律法规及政策的熟悉和掌握，确保数据分析的方向，有针对性的分析。且数据分析要“深”，要依托大数据分析平台，加大业务数据与财务数据、单位数据与行业数据以及跨行业、跨领域数据的综合比对和分析，切实提高“总体分析、系统研究、发现疑点、分散核实”的数字化审计水平。经过上述查询、重新计算、比较分析等分析方法筛出数据疑点，对疑点进一步审计核实、取证，最终形成审计成果。
3.虽然河南省有统一的医疗服务项目价格表，但由于是20xx年下发的文件，时间比较早，当地发改委在之后的年度又下发了不少调整医疗服务收费的文件，所以在分析业务数据之前必须准确掌握当前的医疗服务价格，这样才能准确分析出违规收费情况。
4.医疗系统收费项目多、业务数据量庞大，如果使用人工审计，工作量之大难以想象，审计工作基本无法开展。计算机审计有效节约审计时间，提升了工作效率，大大减轻了工作量。巧妙的利用逆向思维和反向比对找漏洞，有效地节约了审计成本。
5.通过实施计算机审计，基本解决了传统的手工作业审计难以发现的不规范收费行为，促使医院加强价格管理，规范收费行为，使医疗价格更加合理，更加透明。
6.目前医疗系统信息化程度较高，使用的HIS管理系统几乎囊括了职工管理、资产管理、门诊收费、药品管理、住院病人管理等所有信息。充分利用计算机审计，可以有效了解医疗系统经营状况和管理中存在的不足，为他们提出实用的建设性意见，促进规范管理，更好地发挥审计“免疫系统”功能和监督作用。