房地产职业顾问周记

置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买,促进楼盘销售,为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。房地产职业顾问周记有哪些?以下是小编为您整理的相关资料,欢迎阅读!

房地产职业顾问周记【一】

作为房地产中介,虽然我现在只是见习物业顾问,不过在这个小角色也有一些行业发展的意见的。

房地产中介行业要在经营方向上,向专业化、品牌化发展 房地产作为不动产,是一种特殊商品,其交易是产权交易,不仅有一套严格而复杂的规程,涉及到众多的法律法规,而且还需要有着相当的专业知识。房地产中介行为作为这一流通领域的主要信息传递者,随着房地产业的发展和房地产市场机制的日臻完善,其重要性将日益显现,不仅开发商对中介机构的依赖会越来越强,并在物业销售领域逐步由中介机构垄断,而且消费者在消费时,也会因对房地产市场的信息不对称性及对房地产有关专业知识的准备不足而需要房地产中介的服务,再加之房地产商品的特殊属性要求,从而促使房地产中介机构进一步向专业化方向发展。

房地产中介行业在组织结构上,向集团化、规模化发展房地产中介作为一个信息窗口应该保证有足够的房源,但任何一个中介机构都不可能满足全部客户的需求,也不可能包揽千差万别的客户。这就在客观上要求房地产中介机构要走联合的道路,做到信息共享,优劣互补。然而,由于目前我国房地产中介体系从总体来看还不成熟、不规范,与业已出现的买方市场极不相称,不仅管理混乱,技术落后,而且在规模上中介企业以中、小规模为主,大规模、有实力,特别是连锁经营的大型中介企业凤毛麟角,中介职能表现得还不太明显,还需要一个较长时期的发展过程。随着房地产市场的不断完善和房地产中介服务的不断规范,房地产中介将依靠现代化的管理手段和高水平的管理人员而走向集团化、规模化经营管理之路。

房地产中介行业在经营手段上,向信息化、网络化发展 信息通畅是中介机构从事经营活动的基础,但在目前情况下,任何一家中介机构企图独揽搜集、整理、利用大量不断产生的房地产信息的全过程都是不现实的。目前,许多房地产中介服务机构对外联络不广,甚至处在信息阻塞、各自为政的状态中,不仅缺乏情报、信息源,而且缺乏必要的信息处理手段和电子通讯技术,对情报、信息的收集,主要成全部靠人工完成,开发利用缺乏深度,导致信息资源浪费,难以发挥行业优势。

房地产职业顾问周记【二】

我来xx地产代理有限公司实习已经有3个月了,对这个行业有了初步了解之余,更对房地产宏观大局有了更深的认识。结合房地产行业与现时中介服务业我有如下感悟。

急剧膨胀的地产开发背景:房地产业素有永远的朝阳产业之称。国内外经济增长的历史和理论反复证明房地产业对于经济发展具有高度的'敏感性和超前性经济高速增长的过程必然是以房地产的高速发展为前提和主要内容。十几年来,伴随着我国经济的高速增长,房地产开发规模以年均20% 左右的速度递增。与此同时房地产业一直是我国投资报酬率最高的行业之一,房地产业呈现出一片繁荣的景象。然而这种繁荣是以住房消费长期受压抑,住房产品极度短缺为背景的。消费者对住房产品的要求相对较低。但这一情况短期内不会改变。尤其是北京,在奥运会举办之前,房地产行业会依然持续走高。即使运动会过后,也会因为惯性而维持一段时间.

火暴的地产经纪现状:与房地产大规模开发相得益彰,房地产经纪公司也雨后春笋般的在京城各个角落快速蔓延.在十年前,北京房地产门面不过几百家,而现在则达到了几千家。每走一截路,便会看到林林总总的店面。多家店面依次排开成为街道或小区常见的风景.这无不暴露着房地产业的火暴。

趋势分析及预测:作为一种新兴的行业,经过不断发展竞争整和,房地产经纪公司正在逐步走向成熟,操作也越来越规范。但是不规范之处依然存在。京城的房地产中介面临重新洗牌。总体上表现如下趋势:

在经营主体上,向企业化、市场化发展

由于中国房地产市场发展的特殊情况,出现了房地产市场中介组织或脱胎于某一行政主管部门,或挂靠某一机关,名为公司(企业),实际上则依靠背后的行政权力,而使之不仅在市场上处于特许的垄断地位,而且既是管理者又是经营者,因而导致政企不分的局面。这既与市场经济运行机制不相适应,也与中介本身的发展相悖。所以,发展房地产市场中介组织的关键或首要任务,是实行政企分开,使房地产经纪组织独立出来,并按照企业方式进行组建,成为独立法人的经济实体和市场竞争的主体。

房地产职业顾问简历范文

姓名:xxxx性别:女

出生日期:1982-11-1婚姻状况:未婚

国籍:中国民族:汉族

身高:163CM政治面貌:群众

教育程度:大专毕业时间:2022年9月

户籍:重庆渝中区现居住地:重庆渝中区

职业概况求职意向

现从事行业:其他现从事职业:销售类-人员

现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)工作年限:5年以上

目前薪水:海外工作经历:没有

期望工作性质:全职期望工作地区:重庆渝中区、重庆江北区

期望从事行业:快速消费品(食品?饮料?粮油?日化?烟酒…)

耐用消费品(服饰?纺织?家具…)

金融业(银行?保险?证券?基金?期货?投资)

专业服务(顾问?咨询?财会?法律?审计)

期望从事职业:销售类-人员

保险银行类

咨询顾问类

行政人事类

期望薪水:到岗时间:1周以内

自我评价职业目标

自我评价:本人,性格外向,开朗,对待工作积极主动会使用WORDEXCEL等办公软件。做事认真负责,沟通及销售能力强,善于与客户建立良好的关系,具备良好的敬业精神及雷厉风行的工作作风,同时本人在以前的工作岗位中销售业绩也一直是名列前茅。尊重领导,团结同事,团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境!

教育背景

学校名称:重庆市电大(2022年6月-2022年9月)

专业名称:酒店管理学历:大专

所在地:重庆市石桥铺证书:酒店管理

工作经验

公司名称:重庆中原房产(2022年12月-2022年9月)

所属行业:房地产开发?建筑与工程?服务(中介?物业?监理?设计)公司性质:中外合营(合资.合作)

公司规模:500~1000人工作地点:重庆

职位名称:职业顾问

工作描述:在工作中负责房屋的销售,与来到销售点的每一位顾客建立好良好的沟通关系,并做好每一位顾客的记录以便为后期的工作做好准备。

公司名称:雅诗兰黛(2022年1月-2022年8月)

所属行业:快速消费品(食品?饮料?粮油?日化?烟酒…)公司性质:外商独资.外企办事处

公司规模:200~500人工作地点:重庆市

职位名称:美容顾问

工作描述:在柜台一线负责产品的`销售,同时达标完成公司每月下达的业绩指标任务,与柜台的每一位BA都相处的不错,销售业绩也一直在柜台名列前几,与顾客之间建立了良好的关系。

公司名称:资生堂化妆品公司(2022年1月-2022年12月)

所属行业:快速消费品(食品?饮料?粮油?日化?烟酒…)公司性质:外商独资.外企办事处

公司规模:200~500人工作地点:重庆市

职位名称:美容顾问

工作描述:在柜台负责产品的销售,并负责会员资料的管理及维护,同时也负责与顾客间的沟通,销售业绩也一直在柜台名列前茅。
 

职业顾问简历

姓    名: 徐小姐     性    别: 女
 
出生日期: 1985-12-16 婚姻状况: 保密
 
国    籍: 中国 民    族: 汉族
 
身    高: 160CM      政治面貌: 团员
 
教育程度: 大专       毕业时间: 2022年6月
 
户    籍: 江苏盐城   现居住地: 江苏盐城
 
 
 
 

职业概况/求职意向
现从事行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 现从事职业: 销售类-人员
 
现职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 工作年限: 1年以上
 
目前薪水: 月薪1500人民币 海外工作经历: 没有
 
期望工作性质: 全职 期望工作地区: 上海静安区、上海长宁区、上海黄浦区
 
期望从事行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)
其他
 期望从事职业: 其它相关职位
 
 
期望薪水:  到岗时间: 1周以内
 
其他要求: 包住便可 
  

自我评价/职业目标
自我评价: 拥有一年以上房地产销售工作经验。拥有很快接受新事物的能力
有上进心。力求稳定。 
  

教育背景
学校名称: 扬州市科技学院 ( 2022年9月 - 2022年6月 )
专业名称: 装潢设计 学历: 大专

工作经验
公司名称: 南京市尊地房地产代理营销有限公司 ( 2022年7月 - 2022年2月 )
所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 
职位名称: 置业顾问
离职原因: 因为是代理公司,与开发公司合作项目结束,
 
公司名称: 无锡市华夏房地产开发有限公司 ( 2022年1月 - 2022年6月 )
所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 股份制企业
公司规模: 500~1000人 工作地点: 
职位名称: 置业顾问
工作描述: 一对一 点对点的.为每一位客户选择出适合每一位客户的房源
力争让每一位客户满意而归 ,争取最高成交量,善待每一位来看房的上帝,
 
离职原因: 因当时属于在校实习期间, 
 
 

职业顾问谈简历

首先,简历既然以简为名,就必须避免过于冗长。因为缺乏社会经验,有许多应届毕业生会缺乏一定的'底气',生怕不能充分表现出自己的才华,所以难免会将自己所经历的一切列成一张长长的流水账:其实这是不明智的。事实上招聘单位的主管部门不会花费太长的时间阅读你的简历,更不用说简历上陈列的事实与所求的职位根本无甚相关。只要将与所争取的职业所相关联的经验列出,表明你可能为未来的公司做出的贡献,应该就足够了。当然,简历也不能过于粗略,否则招聘单位很难迅速地从你的描述中得到一个明晰清楚的能力认识,很可能会影响机会的获得。所以,在简历的长度上,也许大家可以走'中庸之道'。

其次,简历是一枝射向特定招聘单位'靶心'的箭。没有人可以靠一份简历走遍天下,不同的岗位需要不同的人。在简历中应该清楚地陈述自己的目标--包括自己所追求的职位头衔以及自己拥有的、与此工作相关的最有利的技能。语焉不详的陈述诸如'寻求一份可以充分发挥自己教育经验的工作'远远不如直截了当地写出'谋求员工培训部门的教员工作'让人有深刻的印象。职业顾问浏览Mary的`简历时就发现她没有叙述清楚自己的求职目标,所以很难给招聘单位留下眼前一亮的印象。同时为了显示出自己超越其他竞争者的优势,还可以技巧地运用各种技术性数据--百分比和增长率等;还可以用旁敲侧击的方式--获得肯定的特殊贡献、客户的奖励等,而且语气最好是柔和但直截了当的,以能够清楚地体现你的具体价值能力为佳。这样一来,整张简历会给人一种灵气逼人又不乏稳健的感觉,不仅符合学生朋友们俊才的气质,也体现了你们走向成熟的趋势。

再次,简历也属于文章的一种。试想一下我们平时喜欢看到怎样的文章?不断地出现语法和拼写错误?质粗纸廉、排版疏漏的文本?当然不是。简历必须吸引观看者的眼球,绝对不能让人倒胃口在如此小细节上!再及,好的简历不该过分文学性与戏剧性--尽管您可能是中文系的高才生,但诸如'披星戴月战业绩、挑灯夜战创丰收'类的非专业词语最好不要出现,那样会使人觉得矫揉造作;也不该过分主观地突出表现自己,通常好的作者都是将自己隐藏在字里行间,'不见人但呼之欲出'是很高的境界。自信但谦和,礼貌兼诚恳,这样的态度绝不会出错。有一名学生朋友因为在简历中卖弄不必要的幽默而惨遭折戟沉沙,这是很好的前车之鉴。听到这里时,Mary不好意思地笑了:原来她也犯了这样的错误。

简历也是求职者人品和素质的绝好体现。在现代企业中,员工素质是很重要的考量,甚至可能和专业技术同等重要。尽量对自己做客观公正的评价,不要妄自尊大,也不该对自己横加鄙薄。杜绝夸夸其谈,对自己无可掩饰的缺陷坦诚,这些非技术性的理由往往可能成为你最后胜出的理由。

有关简历,其实可说的还有很多。而Mary在听完职业顾问耐心的分析和解答后终于恍然大悟:求职路上需要注意的东西还真多啊!'现在我终于有自信重新开始我的职业路程了!'她高兴地对职业顾问说道。

职业顾问最后总结道:写一份好的简历并不容易,但是简历不是决定你职场命运的一切,只有自己有足够的含金量,才能真正使简历有质感有分量,所以我们的求职者们更应该注重提高自己的专业知识和人格魅力,只有如此,才能使自己的职业生涯无可限量。请聆听我们真诚的建议:好的简历是点金石,那就请做一块有资格被点石成金的可爱美石吧!